Formazione Finanziata

In uno scenario caratterizzato da turbolenza dei mercati, governato dalla tecnologia e dall’innovazione che determina obsolescenza del prodotto, iper specializzazione tecnica, ridondanza d’informazioni e strutture organizzative sempre più snelle, le Aziende percepiscono l’importanza di avere le proprie Risorse Umane costantemente aggiornate.

Nonostante abbiano ben chiaro quanto un percorso di formazione Aziendale sia necessario per colmare alcuni gap organizzativi e operativi, molte imprese pensano che questa attività sia superflua, infatti, il livello di fruizione della formazione da parte degli adulti (benchmark europeo misurato sui 25-64enni) è stato nel 2016 per l’Italia pari all’8,3%, rispetto a una media europea del 10,8% (XVIII Rapporto sulla Formazione Continua Annualità 2016-2017 – ANPAL).

Investire in formazione è strategico e i vantaggi di apprendere nuovi strumenti, conoscenze e competenze e di implementarli in Azienda sono innumerevoli:

• sviluppo delle competenze tecniche e manageriali dei lavoratori;
• valorizzazione e sviluppo dei talenti;
• aumento della motivazione collaborazione e proattività dei dipendenti;
• maggior fidelizzazione dei clienti;
• incremento della produttività e competitività aziendale;
• miglioramento dell’organizzazione aziendale;
• raggiungimento degli obiettivi;
• gestione migliore dei processi di change management.
• Proprio per questo La Risorsa Umana.it è accanto gli imprenditori nell’individuazione dei fabbisogni aziendali e nella realizzazione di attività formative per i propri dipendenti mettendo a disposizione la propria competenza nella gestione di progetti complessi, finalizzata a supportare le Aziende nella preparazione e nella realizzazione di percorsi personalizzati anche attraverso l’ottenimento dei finanziamenti per la formazione.

L’adesione è volontaria, gratuita e può essere attivata o disdetta in ogni momento.

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