Outplacement

Accade spesso che un’azienda si trovi in difficoltà nel gestire le risorse interne in particolare riguardo il personale in esubero.

La Risorsa Umana.it offre a tutte le azienda un servizio di consulenza definito Outplacement, che permette il ricollocamento del personale in esubero grazie ad esperti del settore; il servizio consiste in un insieme di tecniche e di mezzi che i candidati apprenderanno per individuare agevolmente un’altra situazione professionale soddisfacente, per il bene reciproco dell’azienda e del candidato.

LE FASI DEL NOSTRO SERVIZIO DI OUTPLACEMENT ?

• Colloquio conoscitivo
• Supporto del candidato nella fase di riqualificazione
• Possibilità di ricerca tramite il network aziendale de La Risorsa Umana.it

PERCHÈ SCEGLIERE IL NOSTRO OUTPLACEMENT

• Notevole risparmio economico e di tempo
• Miglioramento del clima aziendale
• Scelta socialmente responsabile nei confronti delle proprie risorse
• Possibilità di accordi sindacali agevolati

Il servizio di OUTPLACEMENT è sempre consigliabile per la gestione di situazioni delicate da parte delle aziende, che adotteranno così una politica di sostegno verso i propri lavoratori in uscita.