Gestione del Personale

• Predisposizione di tutte le pratiche relative alla gestione del rapporto di lavoro (dalla fase interlocutoria, all’assunzione, alla proroga o trasformazione e sino alla cessazione);
• Elaborazione delle buste paga con acquisizione delle presenze mediante procedimento supporto cartaceo, fax, e-mail, sistemi di rilevazione automatica;
• Elaborazione e trasmissione telematica degli adempimenti mensili connessi all’ elaborazione paghe (Uni Emens, F24, Enti previdenziali diversi, Fondi Complementari integrativi e Fondo di riserva Inps, ecc.);
• Elaborazione degli adempimenti annuali quali CUD, Autoliquidazione Inail, modello 770 semplificato, collocamento obbligatorio, ecc.;Assistenza per la contrattazione di secondo livello (contratti integrativi aziendali);
• Predisposizione dei tabulati relativi al costo personale individuale, mensile e annuale, dettagliato nelle singole distribuzioni per centro di costo, qualifica, ecc.;
• Predisposizione dei bilancini contabili mensili relativi all’elaborazione paghe del mese, comprensivo dei diversi ratei extra-contabili;
• Predisposizione della modulistica da consegnare per la compilazione al personale dipendente o ai collaboratori (detrazioni imposte, assegni nucleo familiare, destinazione del TFR, e quant’altro richiesto);
• Predisposizione e richiesta del D.U.R.C.