Temporary Marketing Manager

• Definire la strategia aziendale e gli obiettivi di sviluppo aziendali
• Stendere un piano di marketing, che consenta il raggiungiumento degli obiettivi prefissati
• Supportare l’Azienda nel mettere in atto il piano d’azione che consenta lo sviluppo e l’incremento del fatturato
• Coordinare risorse umane
• Organizzare ruoli e compiti
• Misurare i risultati raggiunti
• Formare le risorse, trasferendo competenze

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