SISTEMI COMPLESSI

OLTRE LA QUALITA' TOTALE: vi siete mai chiesti quanto costa l'inefficienza di personale demotivato? vi siete mai chiesti quanto invece può farvi guadagnare il personale motivato?
Vi siete mai chiesti perchè la Direzione non riesca mai a capire fino in fondo i veri motivi della disorganizzazione?
Pe rispondere a queste domande occorre un approccio analitico ancor più vasto di quello previsto dalla qualità totale. Servono professionalità di diversa estrazione culturale, con diverse esperienze e che siano sensibili alla realtà che dovranno incontrare. Queste figure dovranno poi essere dirette da un'unica persona in grado di capire tutti gli elementi distintivi e di coordinarsi con l'azienda per raggiungere un unico obiettivo: FATTURARE DI PIU' e RISPARMIARE DI PIU'.

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