FORMAZIONE

Sviluppare il Capitale Umano attraverso la formazione è per noi una vera passione a cui diamo spazio progettando percorsi formativi che mescolano approcci e metodologie in grado di agevolare l’apprendimento attraverso un rimando continuo a concreti casi di applicazione.
La formazione ASVIFORM riguarda prevalentemente i seguenti ambiti:
• Gestione delle Risorse Umane ,
• Soft skill ,Comportamentale
• Orientamento,
• Comunicazione.
MODALITA’ :
Tutti i percorsi formativi possono essere realizzati come :formazione in company progettata ad hoc in funzione delle richieste del singolo cliente, oppure come formazione a catalogo : in tal caso si la modalità è quella interaziendale. DOCENTI :
Il corpo docente di ASVIFORM è composto da manager provenienti dal mondo aziendale e da consulenti che offrono un bagaglio di casistica e operatività in grado di assicurare l’immediato trasferimento di quanto appreso nella realtà lavorativa .
METODOLOGIA
Tutti i nostri corsi presentano un taglio volutamente operativo :vengono pertanto privilegiate metodologie partecipative quali role play , simulazioni, esercitazioni, discussioni di casi ecc

ESSENTIAL WORKSHOP
Gli Essential workshop sono corsi brevi, della durata di 2 giorni su argomenti specifici e con un taglio pratico.
AREA RISORSE UMANE
Selezionare i collaboratori
I sistemi di valutazione del personale
La gestione dei talenti
I sistemi di total reward
Il diversity management
La gestione per competenze
Il benessere organizzativo
Il senior management Progettare la formazione
AREA SOFT SKILL –COMPORTAMENTALE
L'organizzazione efficiente del proprio tempo
Leadership
Teambuilding
Motivazione ed empowerment
Gestire i conflitti
Saper delegare
Lavorare per progetti
AREA COMUNICAZIONE
Parlare in pubblico
La comunicazione in azienda
La Comunicazione Efficace
ORIENTAMENTO
Tecniche di career coaching
Il bilancio di competenze

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