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STUDIO MELILLO - I VANTAGGI DELLA CERTIFICAZIONE ISO 9001

I vantaggi che si possono ottenere attreverso l'applicazione di un sistema di gestione per la qualità possono estendersi a tutta l'organizzazione:

vantaggi commerciali


  • Avere rapporti contrattuali chiari e definiti.
  • Maggiore visibilità sul mercato.
  • Rispettare fedelmente i requisiti del Cliente.
  • Conoscere il punto di vista del Cliente sull'operato.
  • Trasformare i reclami da minaccia in opportunità.
    Crescere di competitività e credibilità sul mercato di riferimento.
  • Valorizzare la qualità del proprio prodotto o servizio,
  • Eliminare o ridurre la sorveglianza dei clienti e degli utenti,
  • Soddisfare i prerequisiti di gare d'appalto nel settore pubblico e/o privato.
  • Ottimo veicolo promozionale

vantaggi dalle risorse umane


  • Responsabilizzare il Personale aziendale.
  • Definizione delle responsabilità e, quindi, definizione di chi fa, cosa, dove, quando e come.
  • Verificare l'efficienza dei dipendenti.
  • Aumentare le competenze del personale.
  • Aumentare il senso di appartenenza all'azienda.
  • Coinvolgere il personale nelle dinamiche aziendali.
  • Gestire in forma documentata e rintracciabile le sanzioni ai dipendenti.

vantaggi per infrastrutture, attrezzature, mezzi


  • Ottimizzare l'efficienza dei macchinari.
  • Conoscere i costi legati alle infrastrutture aziendali.
  • Conoscere le criticità legate alle infrastrutture.

vantaggi negli acquisti


  • Ricercare le migliori condizioni d'acquisto.
  • Contestare documentalmente forniture non conformi agli ordini.
  • Valutare oggettivamente l'operato di fornitori e terzisti.

vantaggi in produzione o nel servizio


  • Crescere in termini di efficienza e produttività .
  • Ridurre gli sprechi.
  • Acquisire un sistema di controlli garante della bonta del prodotto / servizio.
  • Assicurare al Cliente la certezza delle misurazioni/controlli effettuati.

vantaggi in direzione


  • Controllare, rivedere e migliorare continuamente le procedure aziendali.
  • Controllare oggettivamente l'operato dei dipendenti.
  • Monitorare l'efficienza delle infrastrutture.
  • Controllare periodicamente lo stato di conformità delle attività gestite, alle procedure aziendali.
  • Risolvere i problemi, trattandoli in modo efficace.
  • Individuare in maniera certa le cause dei problemi.
  • Evitare il ripetersi di problematiche riscontrate.
  • Prevenire possibili problematiche.




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