Diritto del lavoro.

Per una qualificata attività di consulenza e assistenza sia giudiziale che stragiudiziale, ad esempio in:
- questioni di diritto del lavoro, sindacale e della previdenza e sicurezza sociale;
- stipulazione di contratti collettivi di lavoro;
- stipulazione di contratti individuali di lavoro subordinato, standard e flessibili, a termine, part-time, formativi, occasionali, intermittenti, di job-sharing, ecc.;
- stipulazione di contratti di lavoro autonomo, di collaborazione coordinata e continuativa e a progetto;
- somministrazione di manodopera, appalti, distacchi;
- licenziamenti individuali e collettivi, dimissioni, risoluzioni consensuali del rapporto;
- demansionamento e dequalificazione;
- orario di lavoro;
- trasferimenti d'azienda;
- trattamenti retributivi;
- salute e sicurezza sul luogo di lavoro;
- infortuni e malattie professionali;
- tutela della privacy nel rapporto di lavoro.

Richiedi info