OTTIMIZZAZIONE PREMI INAIL

Nello specifico viene effettuata un’analisi di tutte le attività svolte dall'Azienda o dall'Ente e delle mansioni effettivamente svolte dal personale dipendente e parasubordinato ed in particolare:
· verifica di congruità delle classificazioni tariffarie I.N.A.I.L. e dei relativi tassi assicurativi;
· individuazione delle eventuali voci di tariffa più favorevoli da aprire, o di quelle, già esistenti, sulle quali imputare correttamente le retribuzioni dei dipendenti, in base alle effettive lavorazioni svolte all’interno dell’azienda;
· verifica degli inquadramenti aziendali;
· cura dell’iter amministrativo per la riclassificazione delle lavorazioni o per la correzione degli inquadramenti aziendali;