Training Mentale per Dirigenti d'Azienda

I dirigenti si presentano spesso come persone molto impegnate, con un’agenda rigidamente definita, un ritmo lavorativo molto elevato, molteplici relazioni interpersonali da gestire e un livello di stress che tende ad aumentare con il ruolo ricoperto all’interno dell’azienda.

I principali compiti cui si trovano a far fronte riguardano gli obiettivi da raggiungere, la comunicazione all’interno dell’azienda, la leadership, la gestione dei gruppi di lavoro e la gestione dello stress. Il tutto collegato alla valorizzazione delle proprie abilità personali e alle proprie capacità di focalizzarsi su compiti ed obiettivi assegnati.

Il corso di Training Mentale per Dirigenti si pone l’obiettivo di presentare ed analizzare, attraverso un percorso teorico – pratico, le abilità psicologiche necessarie ad un dirigente per essere efficace ed efficiente nel proprio ambito lavorativo, in modo da acquisire consapevolezza rispetto ai propri limiti e alle proprie risorse rispetto a questi aspetti e da sperimentare nuovi strumenti e metodi per implementare e migliorare tali risorse.

Il corso affronterà le seguenti abilità psicologiche, che sono di basilare importanza per un dirigente:

Goal setting

Abilità di comunicazione

Attenzione, concentrazione e Focusing

Motivazione e Autostima

Leadership

Dinamiche di gruppo

Capacità di relazione

Gestione dello stress

Poiché queste abilità verranno apprese attraverso il coinvolgimento e la messa in gioco personale, sarà poi facile per il dirigente trovare la loro applicazione nell’ambito lavorativo, che permetterà di m igliorare la qualità del lavoro proprio e del proprio gruppo.

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