I PERCORSI - IL CICLO MANAGERIALE

I MANAGER VEICOLO DI CAMBIAMENTO

Qualsiasi cambiamento e sviluppo in azienda non può avvenire se non è supportato da chi quotidianamente gestisce i collaboratori: sono infatti il comportamento dei manager e le loro azioni che rafforzano i messaggi della Direzione

E’ fondamentale quindi da una parte fornire loro gli strumenti e le tecniche di management necessari (la loro cassetta degli attrezzi), dall’altra renderli consapevoli del loro ruolo, delle loro responsabilità, delle loro potenzialità di crescita e miglioramento nel ruolo.

OBIETTIVI

 Sviluppare la propria autorevolezza manageriale per gestire al meglio il proprio team

Saper individuare lo stile di conduzione più adeguato in ogni situazione per ottenere la miglior prestazione da ogni collaboratore

 Padroneggiare gli strumenti manageriali : approfondire conoscenze e tecniche manageriali nella conduzione dei collaboratori

 Migliorare la collaborazione all’interno del proprio team: saper affrontare e gestire i conflitti

4 incontri di 4 ore ciascuno, modulabili a seconda delle esigenze aziendali