CORSI E PERCORSI FORMATIVI

I GRANDI TEMI E I PERCORSI FORMATIVI

Per un concreto contributo alla crescita e

al benessere organizzativo delle aziende nostre clienti

I GRANDI TEMI

La leadership : per guidare il proprio team al raggiungimento del risultato

La motivazione : per incoraggiare i propri collaboratori e aiutarli a superare gli ostacoli

La delega : per organizzare l'attività e far crescere i collaboratori

Time Management : per individuare le priorità e pianificare l'attività

1 giornata di formazione, 1 giornata di suggerimenti concreti e operativi

I PERCORSI FORMATIVI

Il ciclo manageriale : per avere una visione a 360° del ruolo del manager e potenziare le proprie competenze

Tempo e comunicazione : per organizzare al meglio le riunioni, per condurle con sicurezza verso l'obiettivo senza inutili dispersioni di tempo

Il percorso dell'Intelligenza Emotiva : per comprenderla e utilizzarla al meglio

METODOLOGIA DIDATTICA

A seconda della tipologia di argomento affrontato, oltre a momenti di lezione frontale e di proiezione di slide e filmati, ogni corso è arricchito da autodiagnosi, esercitazioni individuali e/o di gruppo, roleplay e casi di lavoro messi a punto ad hoc per avvicinarsi alla realtà operativa dei partecipanti.