ANALISI IN AMBIENTI DI LAVORO

L'igiene del Lavoro studia le componenti dei luoghi di lavoro per individuare l'eventuale presenza e la conseguente esposizione a fattori di rischio di natura chimica, fisica e biologica. In tal modo si individuano le possibili azioni correttive per eliminare o ridurre al minimo i rischi e si valuta l'efficacia delle misure correttive adottate in funzione dell'entità dei rischi residui.

Il nostro servizio è rivolto alla valutazione dei rischio di esposizione ad agenti chimici, fisici e biologici, alla verifica delle schede di sicurezza prodotti e redazione dei piani di campionamento in accordo con i medici competenti e con le funzioni RLS.

• PRELEVIAMO ED ANALIZZIAMO:
• inquinanti aerodispersi macroinquinanti (polveri, gas permanenti) e microinquinanti (COV , IPA, PCB PCDD/PCDF al alto volume) per valutazione qualità dell’aria; test per analisi di ricadute su superfici; campionamento ed analisi dei principali agenti microbiologici aerodispersi o di superficie; misura delle componenti fisiche di esposizione: rumore interno e vibrazioni.

NORMATIVA

D.lgs 9 aprile 2008 , n. 81 Attuazione dell'articolo 1 della legge 3 agosto 2007, n. 123, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.
D.lgs 152/06 – norme in materia ambientale.
UNI EN 689 – guida alla valutazione dell’esposizione per inalazione di composti chimici ai fini del confronto con i valori limite e strategie di misurazione.
UNI EN 482 – requisiti generali per le prestazioni dei procedimenti di misurazione degli agenti chimici.

PERCHE' AVVALERSI DELLA NOSTRA CONSULENZA?

La normativa per la valutazione dei rischi di esposizione dei lavoratori, per l’esposizione al rumore ed alle vibrazioni obbliga il datore di lavoro ad effettuare tali controlli per la salvaguardia della salute dei lavoratori.

Rispettare gli adempimenti normativi evita gravi criticità con gli enti preposti al controllo a fronte di eventuali ispezioni (ASP, ARPA), permette ai lavoratori di operare in ambienti lavorativi idonei e salubri , inoltre tutela il datore di lavoro in caso di controversie legali.