Ricerca e Selezione del Personale a Pieve di Soligo Sezione dedicata alle imprese di Ricerca e Selezione del Personale a Pieve di Soligo (Recruiting). Informazioni su aziende, descrizione di attività/prodotti/servizi.

Assistenza allo start-up organizzativo di nuove imprese

Lo studio simari è specializzato nella fornitura di assistenza allo start-up organizzativo di nuove imprese, nell'analisi ed innovazione dei processi aziendali, nel disegno di nuove strutture organizzative e nella definizione di innovativi processi d..

Cerchi un'opportunità, un cambiamento, una nuova sfida ?

Consulting department la nostra selezione è rivolta persone già inserite nell'attività di commercio a contatto con le aziende. non siamo alla ricerca di persone che vadano a raccogliere gli ordinativi, siamo alla ricerca di te, dinamico/a, che non pe..

Intervista sul tradimento

I primi minuti dell intervista al dott. elvino miali sulle problematiche del tradimento nella coppia. che tipo di coppie ci sono adesso quanto influisce il cambiamento del singolo sulla vita di coppia buona visione http //www. aspicvenezia. org/..

Modelli 231 e privacy

Il decreto legislativo n. 231 del 2001, ha introdotto pesanti sanzioni pecuniarie per le società, oltre all interdizione dall attività, il commissariamento, l esclusione da gare d appalto, per determinati reati commessi da dirigenti e/o lavoratori, a..

Richiedici un check-up

Modi s. r. l. si avvale di professionisti esperti in varie discipline tecniche che erogano servizi di consulenza integrata nell ambito di sicurezza e tutela della salute nei luoghi di lavoro fornendo ai propri clienti veneti e del nord est assistenza c..

Ricerca formatore esperto

Ricerchiamo formatori esperti free-lance nelle seguenti tematiche - time management - gestione del team - comunicazione interpersonale e di gruppo - public speaking titolo di studio preferenziale laurea magistrale sede di lavoro padova inviare cv..

Formazione sulla corretta applicazione di un modello organizzativi

La formazione sulla corretta applicazione di un modello organizzativo ai sensi del decreto legislativo 231/2001 è essenziale per garantire che tutti i dipendenti e i dirigenti dell'azienda comprendano e rispettino le procedure necessarie per prevenir..

Corso di formazione abilitante all'uso di prodotti diisocianati durata 2, 3 e 4 ore

L obbligo di una formazione avanzata per l'uso dei diisocianati riguarda la manipolazione di articoli non completamente reagiti, le applicazioni per fonderie, la manutenzione e riparazione per le quali è necessario accedere alle attrezzature, la mani..