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HR Paghe Zucchetti

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Descrizione
HR Zucchetti è il primo e unico sistema in Italia di soluzioni web based, con un'unica base dati anagrafica , strumenti di business intelligence, sistemi di workflow e di Employee Relationship Management (ERM) per una moderna gestione del personale.
Un insieme di soluzioni per la gestione di tutti gli aspetti amministrativi ed organizzativi del personale , che permette alla Direzione Risorse Umane di contribuire concretamente, al fianco della direzione generale e di quelle operative, alla realizzazione della strategia aziendale e al raggiungimento degli obiettivi di business.
HR Zucchetti , infatti, è un sistema orientato :
  • all'organizzazione ( visualizza ) perché completamente realizzato in tecnologia Java, con un semplice collegamento ad Internet, permette a tutte le sedi e le filiali di accedere da qualsiasi luogo a tutti gli applicativi, alle funzionalità self-service dedicate ai collaboratori, di condividere informazioni e di comunicare con la linea (management) e tutto il personale (staff);
  • ai processi ( visualizza ) per gestire via web i tipici flussi di comunicazione tra la Direzione del personale e l'azienda relativamente all'inserimento dei giustificativi, piano ferie, note spese e trasferte, valutazioni ecc., con notevole riduzione dei tempi e dei costi relativi ai processi di comunicazione;
  • alle strategie aziendali perché la base dati unica a tutti gli applicativi ( visualizza ) e uno specifico sistema di cruscotti, permettono alla Direzione Risorse Umane di disporre di un importante strumento di intelligence per tradurre le strategie in azione, per analizzare l'efficienza di gestione, per monitorare le performance e disporre di un importante strumento a supporto delle decisioni;
  • al mercato globalizzato per supportare la gestione del personale in ambito internazionale grazie alla disponibilità di tutti gli applicativi in modalità multilingua e multivaluta.

    Scegliere HR Zucchetti significa avere la certezza di ritorno dei propri investimenti. Soluzioni diversificate per settore e dimensioni del cliente , la possibilità di implementare l' intero sistema o di integrare singoli moduli con quelli già presenti, le diverse modalità di utilizzo (Client Server, SaaS , Outsourcing ), consentono, infatti, ad ogni azienda, banca, assicurazione ed ente pubblico di disporre di una soluzione perfettamente aderente alle proprie esigenze per ottenere la migliore gestione del personale .