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Destinatari delle sanzioni


Dalla lettura dell’art. 33 della legge 183/2010 e della C.M. Lavoro 9.12.2010, n. 41 emerge una maggiore onerosità dell’attività ispettiva, riguardante l'individuazione dei destinatari delle varie sanzioni; infatti, mentre l'art. 13 del D.Lgs. n. 124/2004 lo identificava nel datore di lavoro, quale esclusivo soggetto nei confronti del quale indirizzare la diffida (e le sanzioni), in seguito alla modifiche rispondono il trasgressore e l'eventuale responsabile in solido; non vale, quindi, il principio secondo cui “l'uno salva tutti”.
Studio Cassone 3

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