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Valutazione dei fattori di rischio e test stress da lavoro


- Tutte le imprese, pubbliche e private di ogni dimensione, dal 1.01.2011 devono avviare le valutazioni delle possibili fonti di stress.
- La commissione consultiva del Welfare ha emanato delle linee guida che sono rivolte al datore di lavoro e solo in via indiretta al Responsabile del servizio di prevenzione e protezione (Rspp), al medico competente se nominato e al rappresentante dei lavoratori per la sicurezza.
- I datori di lavoro devono “programmare” entro la fine dell’anno tutte le fasi della valutazione dei rischi da stress.
- Il test da stress da lavoro deve essere applicato su tutti i lavoratori, inclusi dirigenti e preposti. Nella prima fase verranno rilevati eventi “sentinella”, dal tipo di lavoro e dal contesto aziendale e professionale, e se dal monitoraggio emergono elementi di stress importanti, i datori di lavoro dovranno adottare misure correttive (riorganizzazione, formazione).