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Obbligo di fedeltà e riservatezza

Il Sole 24Ore 11 ottobre 2010

Fra gli obblighi di fedeltà che gravano su ogni lavoratore dipendente c’è anche il divieto di divulgare notizie attinenti all’organizzazione e ai metodi di produzione dell’impresa, anche se ciò non avviene in favore di imprese concorrenti. La violazione può comportare misure disciplinari e il licenziamento senza preavviso. La tutela della proprietà industriale viene estesa alle tecniche commerciali e di marketing, alle raccolte di dati e al know how.

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