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Avviamento disabili e punteggio della graduatoria

L'Upi ha chiesto di sapere se, ai fini della determinazione del punteggio della graduatoria pubblica per l'avviamento al lavoro (dpr n. 246/1997), si debba tener conto della posizione del lavoratore ricoperta e congelata al 31 dicembre dell'anno precedente, o se i requisiti devono essere posseduti al momento in cui il soggetto partecipa alla specifica occasione di lavoro.

Il ministero spiega con l'interpello n. 23/2009 che la normativa stabilisce che le graduatorie dei lavoratori aventi diritto alle assunzioni obbligatorie hanno validità annuale; sono compilate con riferimento alla data del 31 dicembre di ciascun anno; sono pubblicate entro il 31 marzo dell'anno successivo; e sino alla data di pubblicazione continuano ad applicarsi le graduatorie dell'anno precedente.

Pertanto, se le Regioni nulla dispongano in ordine alle modalità di valutazione degli elementi che concorrono alla formazione della graduatoria, si deve ritenere che, ricevute le candidature dei lavoratori interessati alla specifica occasione di lavoro, la graduatoria dei disabili vada redatta secondo il punteggio posseduto al 31 dicembre.


Interpello n. 23/2009