Sei in: Altro

Lul di gennaio: calendario sfasato con annotazione specifica

Compilazione del libro unico in tema di calendario presenze e retribuzioni quando viene utilizzato il calendario sfasato.

Si verifica nel caso in cui gli stipendi siano pagati negli ultimi giorni del mese di riferimento, ma saranno valorizzati nel mese successivo. Il meccanismo è chiaro a regime ma è incerto per quanto riguarda, per esempio, il mese di gennaio.

Il ministero del Lavoro ha chiarito quali debbono essere i contenuti da riportare nel calendario sfasato, cioè dati variabili e presenze entrambi posticipati.

Per esempio, nel libro unico di gennaio 2009 andranno riportate le presenze di dicembre 2008, mentre le presenze di gennaio saranno rilevate nel libro unico di febbraio.

Stesso discorso vale nel caso di una retribuzione sfasata. In questo caso nessun illecito sarà rilevabile a condizione che si tenga conto della transitorietà del momento e venga riportata l'annotazione "calendario sfasato".



LEGGI LE ULTIME FAQ DEL MINISTERO