Dopo l’entrata in vigore del Ddl collegato in materia di lavoro, il Governo avrà tre mesi di tempo per emanare il decreto legislativo con il quale dovranno essere fissate le condizioni per l’accesso ai benefici, previsti dalla legge 247/2007 sul Welfare, per quanti prestano lavori pesanti o pericolosi. La legge sul Welfare prevede, infatti, l’uscita agevolata per la suddetta categoria di lavoratori, anche se solo a partire dal 2009. La legge n. 247/07 individua un primo gruppo di lavoratori agevolati, prendendo come base la tabella Salvi del 1999 (dal nome dell’allora ministro del Lavoro), che comprende coloro che svolgono mansioni particolarmente gravose come i lavori in galleria, cave o miniere, le attività svolte ad alte temperature o in spazi ristretti, gli addetti alla “linea a catena” e i conducenti di mezzi pubblici pesanti adibiti al trasporto di almeno nove persone. Inoltre, vengono considerati anche coloro che sono adibiti ad attività usuranti, come per esempio i lavoratori notturni, a patto che la prestazione sia svolta secondo le modalità previste dal Dlgs 66/2003 sull’orario di lavoro. Riguardo alla qualifica di lavoro notturno, potrebbero pesare per molti lavoratori anche le nuove disposizioni introdotte dalla manovra estiva, che richiede un impiego minimo di tre ore nell’arco di tempo dalle 22 alle 7 del mattino. Sono, invece, esclusi gli appartenenti alle Forze dell’ordine e i lavoratori autonomi. Chi entrerà nella lista definitiva degli addetti ad attività usuranti potrà usufruire di uno sconto massimo di tre anni sull’età minima per la pensione di anzianità, fermo restando il seguente vincolo: non si potrà scendere sotto i 57 anni, da combinare con almeno 35 anni di contributi. La concessione del bonus è, poi, subordinata alla permanenza effettiva del lavoratore nelle attività usuranti per almeno 7 anni negli ultimi dieci, nel periodo transitorio 2008-2017, oppure per almeno metà della vita lavorativa dal 2018 in poi. Le agevolazioni non si potranno applicare sulle finestre. La legge sul Welfare stabilisce, infatti, che valgono le norme comuni in base alle quali, a partire da quest’anno, gli scaglioni sono passati da quattro a due per i lavoratori con meno di 40 anni di contributi. Unica eccezione potrebbe essere prevista per coloro che maturano i requisiti nel corso del 2008: per questi si potrebbe ipotizzare il raggruppamento in un’unica uscita già nella prima metà del 2009.

Dott.ssa Eufemia Giammarrusti
Piazza della Repubblica 29, 70024 Gravina in Puglia (Bari)
Telefono: +39 0803257811 - 0808413605 Fax: +39 0808413605
Partita IVA: 09875531007
REA: 000000000000000
Web: www.studiogiammarrusti.it
RETE: eufemiagiammarrusti.reteimprese.org
SETTORE: Studi Consulenza e Liberi Professionisti
CATEGORIA: Consulenza del Lavoro
Preferenze Cookie

Seguici su:

Condividi azienda:

Condividi pagina:

Aziende Consulenza del Lavoro

Rag. Onofrio Brunetti Ragionieri e Periti Commerciali - Studi Gravina in Puglia
Rag. Onofrio Brunetti si occupa della consulenza fiscale e del lavoro a Gravina di Puglia (BA).

Tragni Immobiliare Srl Imprese Edili Gravina in Puglia
Tragni Immobiliare Srl è una Impresa di Costruzioni specializzata in realizzazione di opere in cemento armato in genere, costruzione di edifici civili, ecc.

Agenzia Gravinese Investigazioni Agenzie Investigative Cassano delle Murge
Agenzia Gravinese Investigazioni - Agenzia investigativa, indagini private, aziendali, ecc.

Vam Preziosi Srl Gioiellerie e Oreficerie - Dettaglio Brindisi
Vam Preziosi Srl - Azienda specializzata nel settore dell'oreficeria e della gioielleria, grazie anche alla collaborazione con prestigiosi marchi di gioielli, orologi e rinomate aziende orafe italiane.

Pignatelli Nicola Serramenti ed Infissi, Portoni, Cancelli Taranto
Pignatelli Nicola - Azienda specializzata nella produzione, installazione di serramenti, realizzazione di finestre, porte, persiane, infissi su misura, ecc.

Torna la delega per gli usuranti

Aziende Consulenza del Lavoro

Advertisements