L'Inail interviene con la nota n. 1275/12 nel merito delle semplificazioni inserite nel dl 5/12 in vigore dal 10 febbraio 2012

In caso di dati non registrati, al datore di lavoro andrà comminata una sola sanzione per ciascun mese di riferimento, in base al numero di lavoratori interessati, a prescindere dal numero di omissioni riscontrate nel Lul.

Per le comunicazioni preventive di assunzione dei lavoratori extra nel turismo, l'Inail conferma quanto già espresso dal Ministero del lavoro (nota n.2369/12) su modalità e sanzioni.

Riprendendo in toto la circolare ministeriale n. 2946/12 l'Inail conferma che la responsabilità solidale tra committente, appaltatore e subappaltatore, oltre che ai contributi previdenziali, è estesa anche ai premi Inail. Dal 10 febbraio, inoltre, è esclusa per il committente la responsabilità per le sanzioni civili. Le quote di Tfr sono comprese nei trattamenti retributivi che il responsabile in solido è chiamato a corripondere.

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Agevolata la mobilità degli stranieri in Italia
Extracomunitari al lavoro in Italia con norme semplificate.

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Uniurg telematico il giorno prima e Co definitiva entro 3 giorni - elenco codici ateco.

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LUL: sanzioni ai furbetti e non ai distratti
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