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Comunicazioni per infortuni o decessi

L'Inail, con la circolare n. 36/2011, ha chiarito che in tutti i casi in cui, per il lavoratore deceduto o infortunato, l'invio della comunicazione preventiva di instaurazione del rapporto di lavoro al Centro per l'impiego non sia stato effettuato almeno 24 ore prima dell'evento che ha determinato l'infortunio e il datore di lavoro non abbia provato la volontà di non occultare il rapporto di lavoro, si deve applicare la maxisanzione contro il lavoro sommerso.


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