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Associazione imprenditori nord milano
Erritorio, identità, rete dal 2001 ainm- associazione imprenditori nord milano costituisce il punto di riferimento per gli imprenditori e i professionisti che operano nell’area nord milano. negli anni si sono consolidati sia il dialogo con gli enti istituzionali ed economici del territorio sia l’efficacia della rete che l’associazione mette a disposizione per favorire sviluppo e capacità di innovazione. due impegni concreti per rispondere a due primari interessi dei nostri associati. opportunità, soluzioni, sviluppo per rispettare gli impegni, l’associazione offre strumenti atti a migliorare visibilità commerciale e capacità imprenditoriali: dagli sportelli di consulenza alle attività di formazione, dalle missioni commerciali alle convenzioni d’acquisto, dalla finanza al marketing, dalla promozione della responsabilità sociale d’impresa ai progetti per scuole, anziani e ambiente. canali, occasioni e capacità condivise sempre mirate alla specificità del territorio. imprese di uomini il distretto dell'area nord milano è centro vitale dell’innovazione e dello sviluppo del sistema italia: un fatto economico. rete vera di persone vere, l’associazione sviluppa relazioni sociali e d’affari, linfa vitale al fine di produrre i migliori frutti della società civile. frutti del lavoro che cresce con salde radici nel territorio. e’ questa la sfida di associazione imprenditori nord milano: fornire soluzioni ai nostri imprenditori, accrescere le potenzialità degli uomini per il successo delle imprese e della qualità della vita.www.ainm.it/
Assoretipmi
Reti di imprese, innovazione, capitale umano. assoretipmi, l'associazione 3.0 nata nel web dal gruppo di linkedin reti di imprese pmi, propone un concreto cambiamento attraverso le reti di imprese con l'obiettivo di creare opportunità di sviluppo e aggregazione per le imprese e i professionisti che le affiancano. crediamo che l'aggregazione in rete sia una grande chance per le pmi sia come strumento innovativo per superare crisi congiunturali e strutturali sia come nuovo modello economico per competere sullo scenario internazionale e consentire lo sviluppo occupazionale, sociale e il rilancio del nostro paese.www.retipmi.it
Fondo fonditalia
Secondo quanto previsto dalla l. 388/00, le imprese possono destinare la quota del 0.30% dei contributi versati all’inps (il cosiddetto “contributo obbligatorio per la disoccupazione involontaria”) alla formazione dei propri dipendenti. per aderire a fonditalia le imprese interessate devono indicare la loro adesione in una delle righe disponibili dei quadri b e c del modello dm 10/2. l’indicazione dovrà riportare nella prima colonna del quadro b la dicitura “adesione fondo” e nella seconda colonna il codice “femi” e nell’apposita casella si dovrà inoltre indicare il numero dei lavoratori interessati all’obbligo contributivo. l’adesione va effettuata una sola volta e, salvo revoca espressa, si intende tacitamente prorogata. le imprese dovranno manifestare la propria adesione utilizzando il modello di denuncia contributiva dm10/2 relativo al primo periodo di paga utile. tale modello è attualmente accessibile tramite la procedura uniemens. le adesioni a fonditalia sono valide dal mese stesso in cui vengono effettuate. l’impresa che, per qualsiasi motivo, sia attualmente iscritta ad un fondo diverso da fonditalia dovrà operare come segue: nel quadro b del modello di denuncia contributiva dm10/2 dovrà segnalare la revoca al fondo precedente scrivendo normalmente “revo” o, nel caso il fondo precedente sia fondir, fondirigenti o fondo dirigenti pmi, “redi” nella colonna “codice”. nella riga sottostante a quella in cui è stato inserito il codice di revoca, sempre nella colonna “codice” dovrà quindi scrivere “femi”, ed inserendo sempre il numero di dipendenti.www.fonditalia.org
Fondo fondimpresa
Tutte le aziende aderenti a fondimpresa possono utilizzare i finanziamenti per la formazione attraverso tre canali: il conto di sistema il conto formazione gli avvisi con contributo aggiuntivo scegliendo di aderire a fondimpresa, ogni azienda dispone direttamente del 70% dei contributi versati, tramite il conto formazione, e può partecipare agli avvisi del conto di sistema, che stanziano risorse provenienti dal restante 26% degli stessi contributi. dal 1° gennaio 2015 le imprese possono scegliere di destinare al proprio conto formazione l'80% dei contributi versati. questa opzione, revocabile in ogni momento, può essere eseguita tramite il sistema informatico fpf. le aziende possono usufruire di ogni canale di finanziamento, anche contemporaneamente, per più iniziative di formazione.www.fondimpresa.it
Fondo formazienda
Formazienda è il fondo paritetico interprofessionale nazionale per la formazione continua (riconosciuto dal ministero del lavoro e delle politiche sociali) costituito dalla confederazione datoriale sistema commercio e impresa e dalla confederazione dei lavoratori confsalwww.formazienda.com
Personal development analisys
Lo strumento per la gestione del talento di maggiore crescita nel mondo negli ultimi anni.www.pdainternational.net