Chi siamo

Organico Soci Amministratori:

1. Antaridi Roberta, ( Ragioniera ) nata a Varese (VA) il 28/09/65

2. Camagni Simonetta ( Architetto ), nata a Bagno di R. (FC) il 09/02/64

3. Vignali Giampaolo (Geometra) , nato a Cesena (FC) il 12/08/63

4. Vignali Lorenzo (Geometra) , nato a Cesena (FC) il 14/06/62

Elenco Tecnici con iscrizione all’Albo professionale:

Camagni arch. Simonetta iscritto all’ordine professionale di Forlì-Cesena al n. 683

Vignali geom. Giampaolo iscritto all’albo professionale di Forlì-Cesena al n. 1589

Vignali geom. Lorenzo iscritto all’albo professionale di Forlì-Cesena al n. 1738

Assirelli arch. Gianfranco iscritto all’ordine professionale di Milano al n. 4717

Elenco Tecnici dipendenti:

1 Valbonesi Geom. Andrea Geometra

2 Moffa Arch. Maria Grazia Architetto

3 Parrucci Geom. Laura Geometra

Elenco Tecnici collaboratori esterni:

Dott. Ing. Cipressi Alberto

Dott. Ing. Steli Umberto

Dott. Ing. Plazzi Massimo

Dott. Geol. Flamigni Massimiliano

Referente primo soccorso e antincendio in sede

Antaridi Rag. Roberta

Responsabile della sicurezza

Vignali geom. Giampaolo

Direttore tecnico per Ingegneria

Camagni arch. Simonetta

Direttore tecnico per topografia “cat. OS20”

Vignali geom. Lorenzo

La Direzione Generale nel sottolineare l’importanza di una gestione volta al miglioramento continuo, nel rispetto degli indirizzi dettati dalla normativa ISO 9001, ISO 14001 e OHSAS 18001, definisce gli obiettivi che intende perseguire e gli impegni da assumere attraverso l’introduzione di un Sistema Integrato.

La Direzione Generale ritiene, infatti, di estrema importanza la gestione di un Sistema Integrato all’interno della propria organizzazione, per garantire una costante ricerca ed impegno, volti al miglioramento dei processi aziendali che consenta di garantire:

• la soddisfazione dei clienti;
• l’assicurazione di un livello qualitativo costante dei servizi forniti;
• l’efficacia degli interventi;
• l’analisi delle problematiche legate all’ambiente e alla sicurezza effettuando una valutazione dei propri aspetti legati all’ambiente e sicurezza, definendo gli obiettivi e le strategie da adottare ed impegnandosi a raggiungerli nei tempi definiti.

Gli obiettivi prioritari per il mantenimento ed il miglioramento continuo dei propri prodotti e servizi sono:

migliore integrazione con il cliente e con le parti interessate, per permettere di individuare meglio le loro esigenze ed adottare conseguenti azioni volte alla loro soddisfazione;

rispetto dei requisiti contrattuali;

costante determinazione nella ricerca ed eliminazione delle non conformità ed impegno costante nella prevenzione dei problemi, degli infortuni e incidenti e delle eventuali carenze;

individuazione di indicatori di prestazione e attribuzione di obiettivi precisi e misurabili per i processi fondamentali aziendali.

perseguimento di una collaborazione assidua e costante con i Fornitori di materiali e servizi allo scopo di attivare rapporti improntati ad una crescita continua e congiunta della qualità complessiva offerta al mercato, considerando anche le performance ambientali e di sicurezza dei prodotti/servizi forniti;

assoluto rispetto delle leggi e normative vigenti in materia ambientale e di sicurezza, igiene del lavoro e antinfortunistica e;

programma delle misure ritenute opportune per garantire il miglioramento nel tempo dei livelli di sicurezza;

perseguimento della soddisfazione di tutti lavoratori per le modalità di gestione del processo interno, volto a prevenire gli infortuni e le malattie professionali.

Si intendono perseguire gli obiettivi sopra indicati attraverso:

• l’ istituzione, formalizzazione e realizzazione di un Sistema di Gestione Integrato secondo le norme UNI EN ISO 9001:2008 , UNI EN ISO 14001:2004, BS OSHAS 18001:2007;
• il continuo aggiornamento dei propri strumenti operativi;
• la promozione e l’implementazione di programmi di addestramento del personale a tutti i livelli al fine di ottimizzare il processo di crescita delle risorse umane;
• l’aggiornamento scientifico che permette di valutare e sperimentare le nuove proposte intervenute nei propri settori d’intervento.
• Operare in conformità alle normative tecniche, ambientali e di sicurezza, in vigore;

Nella realizzazione di tale Politica, la Direzione si impegna a destinare le risorse necessarie sia in termini di personale che economiche.

La Direzione fa comunque presente che il conseguimento degli obiettivi sopra definiti è una responsabilità di tutto il personale di TECNOTRE e coinvolge quindi ogni funzione aziendale nell’ambito dei compiti assegnati.

Pertanto, la Direzione è impegnata ad assicurare che la presente Politica sia compresa, accettata e sostenuta a tutti i livelli organizzativi attraverso un’adeguata e costante formazione a tutto il personale che svolge funzioni che influenzano la qualità, l’ambiente e la sicurezza. Le registrazioni di tali attività di sensibilizzazione/formazione, generalmente realizzate tramite incontri e/o riunioni interne, è mantenuta dal Responsabile del Sistema Integrato.

Affinché la Politica per la qualità sia attuata al meglio, la Direzione Generale si impegna a supportarla con tutti gli strumenti tecnici, informatici e logistici ritenuti necessari

Numero R.E.A.: 281904
Tipo Impresa: Società a responsabilità limitata (s.r.l.)
Capitale Sociale: € 10000
Numero dipendenti: Microimpresa (meno di 10 dipendenti)
Fatturato: dai 250.000 ai 500.000 di euro

Parole chiave:

Progettazione , Topografia , Catasto ,