Comunicati Stampa

Libro unico del lavoro

Siamo pronti per istituire il LIBRO UNICO del Lavoro introdotto con DL 112/08 obbligatorio entro il 16.02.2009.

Per ciascun Lavoratore subordinato è previsto nel cedolino paga un calendario delle presenze del lavoratore indicanti:

1) il numero di ore di lavoro effettuate da ciascun lavoratore dipendente

2) le ore di lavoro straordinario

3) le assenze dal lavoro (indipendentemente che siano o meno retribuite)

4) le ferie ed i riposi

Ai sensi art. 5 Legge n.°12/79 i documenti dei datori di lavoro possono essere affidati ai Consulenti del Lavoro , ivi compresa la tenuta del libro unico del lavoro

La mancata istituzione prevede una sanzione da 500 a 2500 €uro