Ingegnere Cinzia Cammarata

Consulenza e servizi per le aziende, sicurezza sul lavoro, sistemi di gestione, ambiente e qualità

Sicurezza sul lavoro – D.Lgs 81/2008

Cosa è il D.Lgs 81/2008 ?

Il D.Lgs 81/08 , nuovo Testo Unico sulla sicurezza sul lavoro, sostituisce integralmente il D.Lgs. n.626/94 e successivi provvedimenti, in materia di sicurezza sul lavoro.

Il D.Lgs 81/2008 ha tra l’altro introdotto novità significative in tema di valutazione dei rischi, tendendo in particolare a far realizzare dai datori di lavoro un sistema di prevenzione atto alla individuazione, valutazione, riduzione e controllo costante dei fattori di rischio per la salute e la sicurezza dei lavoratori mediante:

• La valutazione dei rischi e la programmazione delle attività di prevenzione, in coerenza a principi e misure predeterminati.
• L’organizzazione del servizio di prevenzione protezione col suo responsabile (RSPP) e la nomina del medico competente (MC).
• L’azione di controllo, la partecipazione, la consultazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS).
• L’informazione e formazione dei lavoratori dei dirigenti e dei preposti.
• L’organizzazione dei servizi di lotta antincendio, di emergenza e primo soccorso.
• L’organizzazione e il coordinamento della sicurezza nei lavori in appalto.
• L’organizzazione di modelli di organizzazione e gestione.

Cosa deve fare chi era adeguato ai sensi del D.Lgs. n.626/94 ?

I principali adempimenti da fare da parte di chi era gia adeguato con la vecchia normativa sono:

• Revisione del DVR (Documento Valutazione dei Rischi) ai sensi dei nuovi valori limite e sulla base dell’obbligatorietà della valutazione di tutti i rischi per la sicurezza compresi quelli legati allo stress da lavoro, alle lavoratrici in stato di gravidanza e quelli connessi alle differenze di genere, età e provenienza da altri paesi.
• Il DVR deve essere dotato di data certa
• Eventuale ri-esecuzione delle prove strumentali per la valutazione dei rischi: chimico, cancerogeni/mutageni, rumore, vibrazioni, campi elettromagnetici, MMC, VDT, esplosione
• Invio all'INAIL e all'IPSEMA dei dati relativi agli infortuni superiori ad 1 giorno

Sanzioni

Tutte le sanzioni, sia penali che amministrative, sono state inasprite.

Rischiano la sospensione dell’attività le imprese che commettono gravi e reiterate violazioni delle norme sulla sicurezza (articoli 14 e 55)

Scadenze

I nuovi adempimenti devono essere effettuati entro il 15/5/2009.

I nostri servizi relativi alla sicurezza sul lavoro

• Consulenza sugli adempimenti relativi al d.lgs 81/2008 (Testo Unico sicurezza sul lavoro)
• Verifica dello stato di adeguatezza al d.lgs 81/2008 dell’azienda
• Redazione DVR (Documento Valutazione dei Rischi)
• Redazione del documento di Autocertificazione
• Elaborazione del piano di emergenza ed evacuazione
• Redazione dei vari documenti allegati (nomine addetti, nomine responsabili, documentazione dpi…)
• Verifica della documentazione prodotta da terzi (medico competente, omologazione e verifica impianti, certificato prevenzione incendi, schede di sicurezza dei prodotti,…)
• Formazione dei lavoratori
• Prove strumentali (fonometrica, vibrazioni, microclima, illuminamento…)