Il Nuovo Testo Unico sulla Sicurezza (dlgs 81/2008) impone a tutti i datori di lavoro, anche coloro che hanno solo un dipendente (sia a tempo determinato che indeterminato), di valutare il rischio da stress lavoro correlato.

Il 31 dicembre 2010 decorre il termine ultimo per l’elaborazione del documento di valutazione del rischio stress lavoro correlato, per tutte le aziende pubbliche e private (Legge 122/2010).

Per la legge 56/89 qualsiasi valutazione effettuata per individuare/misurare variabili psicosociali va effettuata da Psicologi regolarmente iscritti all’Albo Professionale, questo significa che qualsiasi documento contenente valutazioni di carattere psicologico deve essere firmato da Psicologi iscritti il proprio Albo.