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Decreto attuativo del Jobs Act: le novità in materia di lavoro part-time
Il D.Lgs. 15.06.2015 n. 81 (decreto attuativo del jobs act ), pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale ed entrato in vigore il 25 giugno, ha dettato nuove norme in materia di lavoro part-time .
Tra le modifiche principali, si segnala la possibilità di chiedere, in alternativa, il congedo parentale (anche per il periodo residuo, se già si sta usufruendo del medesimo) o la trasformazione del rapporto di lavoro a tempo pieno in rapporto di lavoro a tempo parziale ).
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Roma, 30.08.2015
Avv. Daniela Conte
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