la consulenza su misura

1.          Formazione   con particolare riferimento:

• alle figure di: Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS ), Datore di Lavoro facente funzioni di RSPP, Addetti al primo soccorso, Addetti alla gestione delle emergenze, Datore di Lavoro, Dirigenti, Preposti, Lavoratori, ecc.;
• all’applicazione della legislazione vigente in materia di Sicurezza sul Lavoro, Ambiente, Privacy, ecc.;
• ai Sistemi di Gestione aziendale: Sistemi di Gestione della Qualità (UNI EN ISO 9001:2000, 13485:2004, ecc.), Sistemi di Gestione della Sicurezza (OHSAS 18001), Sistemi di Gestione della Responsabilità Sociale (SA 8000), Sistemi di Gestione Ambientale (UNI EN ISO 14001:2004 / E.M.A.S.);
• alle figure di: Rappresentante della Direzione per la Qualità (RDQ), Responsabile del Sistema di Gestione della Qualità (RSGQ), Rappresentante della Direzione per la Sicurezza (RDS), Responsabile del Sistema di Gestione della Sicurezza (RSGS), Rappresentante della Direzione per la Responsabilità Sociale (RDRS), Responsabile del Sistema di Gestione della Responsabilità Sociale (RSGRS), Rappresentante della Direzione per l’Ambiente (RDA), Responsabile del Sistema di Gestione Ambientale (RSGA), ecc.;

  2.        Sistemi di Gestione Aziendale : Consistono nell’applicazione di Norme e Linee Guida aventi carattere volontario   (UNI, CEI, EN, ISO, BS, OHSAS, ecc.) volte a promuovere l’Azienda nei confronti di tutti i propri interlocutori. Nella fattispecie essi riflettono la sensibilità dell’Organizzazione in materia di: Qualità , Sicurezza sul lavoro , Ambiente , Sicurezza alimentare & HACCP , Sistema di Gestione delle Informazioni , Responsabilità sociale , ecc.;  

3.        Legislazione di riferimento   : si sviluppa nello studio ed applicazione delle molteplici disposizioni normative - a livello Comunitario, Nazionale, Regionale, Provinciale e Comunale - applicabili all’Organizzazione cliente. Correlabile, o meno, ai Sistemi di Gestione Aziendale essa può riguardare, per esempio: Legge Merloni e D.P.R. 34/2000 e s.m.i. ( Qualificazione & Attestazione SOA ), D. Lgs. 626/94 e s.m.( Sicurezza sul lavoro ),   D. Lgs. 459/96 e s.m.i. ( Direttiva Macchine ), D. Lgs. 3 aprile 2006 n° 152 ( T. U. Ambientale ), D. Lgs. 231/2001 ( Responsabilità amministrativa delle persone giuridiche ), Igiene e sicurezza del prodotto alimentare , Certificazione di prodotto (alimentare - da costruzione, ecc.), D. Lgs. 30 giugno 2003 n° 196 ( Privacy: Codice in materia di protezione dei dati personali ), ecc.;  

4.        Consulenza di Direzione e Organizzazione : è quella erogata sulla base delle specifiche esigenze del cliente oppure conseguentemente all’erogazione in corso di altri servizi. Essa va ad interessare tematiche quali la Strategia , la Comunicazione d’impresa , l’ Organizzazione Aziendale , il Project Management , la Gestione delle Risorse umane , il Risk Management , l’ Auditing & Control , la Corporate Governance , ecc.;            

5.        Consulenza Tecnica : erogata dall’amministratore Marcello Colaianni - CTU c/o il Tribunale di Milano e ARBITRO c/o la Camera Arbitrale nazionale ed Internazionale di Milano - si sviluppa in perizie ed accertamenti effettuati - sia in sede giudiziaria che extragiudiziaria - per conto dell’ attore (o del convenuto ) nelle specialità oggetto di consulenza e precedentemente individuate.